2025년부터 육아휴직급여가 인상되었는데요. 소중한 아이를 키우면서 소득이 끊기지 않도록 경제적 부담을 덜어주는 좋은 제도이죠. 그래서 이번 시간에는 많이 궁금해하는 육아 휴직 급여 신청 방법, 지급일, 연장신청, 금액까지 간단하면서도 명확하게 정리해보았습니다.
순서
1. 육아휴직이란?
누가 받을 수 있나?
- 8세 이하(초등 2학년 이하) 자녀를 둔 근로자 or 임신 중인 여성근로자 중, 고용보험 가입기간(피보험 단위기간) 180일 이상인 분
무엇을?
- 자녀 양육을 위해 사용한 육아휴직 기간(최대 1년 6개월) 동안 통상임금의 일정 비율을 급여로 지원
왜?
- 일·가정 양립을 돕고, 경제적 부담을 덜어주기 위함
어떻게?
- 휴직 개시일 기준 통상임금의 100% 또는 80%를 기준으로 산정하여, 상한액 한도 내에서 지급
지급 구조
| 기간 | 비율 | 월 상한액 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 250만원 |
| 4~6개월 | 통상임금 100% | 200만원 |
| 7개월 이후 | 통상임금 80% | 160만원 |
※ 부모가 함께 육아휴직제(6+6), 한부모 육아휴직 등 특례 적용 시 상한액이 더 높아집니다.
2. 육아 휴직 급여 수령 금액
산정 기준
- 휴직 개시 전 마지막 3개월 평균 통상임금 기준
지급 비율 및 상한액
| 구분 | 지급 비율 | 월 상한액 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 100% | 250만 원 |
| 4~6개월 | 100% | 200만 원 |
| 7~12개월 | 80% | 160만 원 |
| 13~18개월 | 80% | 160만 원 |
사례별 계산 예시
- 통상임금 300만 원인 경우
- 1~3개월: 상한액 250만 원 전액
- 4~6개월: 상한액 200만 원 전액
- 7~18개월: 300만 원×0.8＝240만 원 → 상한액 160만 원 적용
- 특례(한부모·부모동시휴직) 적용 시
- 상한액이 단계별로 20만∼50만 원 추가 상향
3. 육아휴직급여 신청 방법
회사에 요청
- 육아휴직 사용 승인을 받고, ‘육아휴직 확인서’ 발급 요청
온라인 신청
- 고용보험 통합서비스(고용24: https://work24.go.kr) → ‘육아휴직급여 신청’ 메뉴
방문 신청
- 거주지·사업장 관할 고용센터 방문 제출
필요 서류
- 육아휴직 확인서(사업주 발급)
- 신청서(고용센터 비치 또는 온라인 양식)
유의사항
- 육아휴직 시작 후 1개월째부터, 종료 후 12개월 이내 신청 가능
- 매월 또는 일괄 신청 모두 가능하며, 매월 신청을 권장
4. 육아 휴직 급여 지급일
처리기한
- 접수일로부터 14일 이내
지급 시기
- 해당 월 휴직분은 다음 달 말일까지 신청하고, 신청일 기준 14일 내에 계좌로 입금
- 예시: 5월분 신청(5~25일 중) → 6월 말일 신청 마감 → 신청일로부터 14일 이내 입금
사후지급(잔여분)
- 복직 후 6개월 이상 근속 시 잔여 25% 일시불 지급(단, 2025년부터 사후지급 제도 폐지 및 전액 지급 방식 도입 예정)
5. 육아 휴직 급여 연장신청 & 수령 기간
연장 신청
- 최초 육아휴직(최대 1년) 후, 추가로 최대 6개월 연장 가능(총 1년 6개월)
- 연장 전 최소 1개월 전에 회사에 연장 의사 통보 및 다시 ‘육아휴직 확인서’ 발급 요청
수령 기간
- 최대 18개월(연장 포함) 동안 월별로 계속 지원
- 연장신청 시점부터 남은 기간에 대해 동일한 비율·한도로 급여 지급
특례 적용
- 생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 순차 또는 동시 육아휴직 시, 최초 6개월간 한층 더 높은 상한액 적용
육아휴직급여 Q&A (자주 묻는 질문)
Q1. ‘내 급여로 얼마를 받을 수 있을까?’
- 육아휴직 개시 전 통상임금을 기준으로 산출합니다.
- 계산식 예시: 300만 원 통상임금 → 1~3개월 100% 지급(월 250만 원 상한) → 실제 250만 원
Q2. ‘언제부터 신청해야 하나요?’
- 육아휴직 개시 후 1개월째부터, 종료 후 12개월 이내까지 매월 또는 일시에 신청 가능
Q3. ‘회사에서 제출해야 할 서류는?’
- 필수: 사업주 발급 ‘육아휴직 확인서’
- 추가: 고용보험 가입 내역, 주민등록등본(가족관계 확인용) 등을 준비하면 원활
Q4. ‘급여 지급일이 궁금해요.’
- 접수일 기준 14일 이내 계좌 입금(월 신청 → 다음 달 말일까지 신청)
Q5. ‘연장 신청은 어떻게 하나요?’
- 최초 휴직 만료 전 1개월 전까지 회사에 통보 후, 다시 고용센터에 연장신청서 제출
위와 같이 육아휴직급여은 무엇이고 누가 받을 수 있고, 신청 방법, 지급일, 연장신청, 수령 금액까지 알아보았는데요. 아이를 키우면서 경제적인 부담을 덜어주는 제도로 이번 정리된 내용이 도움이 되었으면 하는 바람입니다.😁
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